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大力推进毕业生就业工作 实现“稳就业”“保就业”目标任务——我校召开毕业生就业工作专题会议

发布日期:2020-06-08 浏览次数:9229次

为切实做好“稳就业”“保就业”,全力保障疫情防控期间毕业生就业工作顺利进行。6月4日下午,我校在图书馆八楼会议室召开2020届毕业生就业工作专题会议。党委书记洪家友出席会议并讲话,副校长余桂东、纪委书记张广龙、各处室负责人、各系部党政主要负责人、就业部门相关老师参加了此次会议。会议由副校长吴兆能主持。

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首先,吴兆能传达了全国高校毕业生就业创业电视电话会议精神和《安徽省教育厅转发教育部办公厅关于进一步发挥高校辅导员作用助力毕业生就业创业工作的通知》精神,并从认真领会新要求、深刻认识新形势、准确把握新任务等三个维度作了就业工作谋划并提出具体要求:一要把毕业生就业创业工作摆在最突出位置;二要早谋划、早安排、早行动;三要加强就业指导、开展创业服务、推送就业信息、宣传落实就业政策。

接着,就业指导中心主任孔健对我校2020届毕业生就业情况和就业工作考核标准作重点汇报。从毕业生就业形势进行分析研判到就业工作主要存在问题及应对措施;从落实就业工作责任到多渠道开发就业岗位;从积极支持鼓励毕业生创新创业到充分利用优秀校友资源拓展就业渠道,全方位多层次就学校开展的就业工作作了汇报,同时明确了下一步具体就业工作的时间安排。

各系部党政主要负责人及有关人员,分别汇报了本系部就业相关工作开展的情况和面临的困难,并对如何更好开展就业工作进行深入交流。会议指出,各系部要摸清每位毕业生的就业状况,为学生提供帮助、提供支持。实事求是统计毕业生就业去向,实现“就业去向落实一人,数据信息上报一人”,做到“日日清”。对未就业的毕业生要建立管理台账,实行分类帮扶和“一人一策”动态管理,积极推荐工作岗位。重点关注建档立卡学生就业情况,指定专门的帮扶老师一对一帮扶尚未就业的建档立卡等困难学生就业,保障每位学生成功就业。除此之外,各系部还要落实农村生源、贫困地区生源、少数民族、残疾毕业生等重点群体的就业工作,分类指导和精准帮扶,全程给予就业指导和择业建议,保证重点群体毕业生平稳就业。

余桂东指出,关于就业要解放思想、开动脑筋、拓宽思路,充分利用当前各种就业政策,积极转变就业观念、调整就业方向,适应新形势下的新要求,积极利用创新创业带动就业。她强调,对外要加强与企业的联合,促进产教融合、协同创新、保障就业;对内要加强就业考核指标研究,认真开展对系部和辅导员队伍的就业考核。

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最后,洪家友在讲话中指出,要全面研判分析当前就业形势,把各方面的力量都调动起来,全力做好今年的就业工作。他强调,第一,要提高政治站位,增强政治责任感,深刻认识当前做好稳就业工作的极端重要性和现实紧迫性,加强分析研判,确保中央、省、市各项政策落地落细落实。第二,针对我校就业分析研判采取的具体措施,各系部、各部门要下决心、抓落实。第三,认清严峻形势,增强紧迫感,提出到派遣日的“四十天冲刺”,立即进入冲刺状态。第四,强化责任落实,增强系部使命感,就业工作的压力要传导到系部,了解学生、企业双方情况,学生就业“有困难、找老师”,做好八所挂靠学校的就业工作,现场督查教学点就业工作。第五,建档立卡帮扶工作,做到“两个百分百”,帮扶百分百、就业百分百。希望全校上下紧密团结、通力合作,扎实做好今年的毕业生的就业工作。

近年来在校党委的领导下学校的就业工作稳步推进,学生良好的综合素质和从教基本功得到社会的高度认可。但是面对经济下行压力加大和新冠肺炎疫情叠加等多重因素影响,2020届毕业生就业形势非常复杂严峻,学校各有关部门都要认真学习贯彻国家对就业创业工作的重要指示精神。通过此次会议的顺利召开,幼专人坚定信心、下定决心、化“危”为“机”,落实好会议布置的各项就业工作,立足学校、系部、专业实际情况,积极做好应对,精准施策,全力做好2020届毕业生就业工作。(王国玲)

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