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    MBA荐读|不懂这4点,工作10年比不上人家5年

    2019-10-15 09:14:20 来源:教育直通车 4865次
    摘要: 01 工作再忙 也别忙到没时间成长 有人说:工作的过程,不就是很好的成长过程么? 的确如此,但也有局限性。为什么呢…


    01

    工作再忙

    也别忙到没时间成长


    有人说:工作的过程,不就是很好的成长过程么?


    的确如此,但也有局限性。为什么呢?


    每份工作必然包含大比例的重复性、同质化工作,如果一个人只是从工作过程中学习,那么这种单一的学习方式,必然导致它对成长的贡献越来越低。


    每天一定要让自己有时间成长,其实是让你拓展除工作外的其它成长方式,你学习的方式多元化,对成长的边际贡献就越高,你的成长就越快。


    一个人在职场里持续上升,必须要有持续的增量成长。


    一个日复一日消耗存量的员工,必然是一个不能提供惊喜的员工,有增量才有惊喜,才能持续上升。


    实际上,真正渴望成长的人,在千方百计创造条件去实现。


    逃避成长的人,忙碌工作是他最好的保护色。


    成长这件事,一定是贯穿整个职业生涯的,甚至是一辈子的事。


    任何时候,都不能让自己忙到连成长的时间都没有,要有增量思维,持续有增量成长,而不是一直消耗存量。




    02


    认清自己的真实水平

    不要错把平台当能力


    人最大的悲哀,就是把平台的影响力,当作自己的实力,却忘了该如何去精进和成长。


    那些无法认清自己是谁的人,就算能够风光一时,终究也无法走得更长远。


    就像《乔家大院》中的孙茂才,原本是一个落魄不得志的穷书生,踏入乔家以后,为乔家开疆扩土,立下汗马功劳。


    后来的他被自负所裹挟,不断地做出一些有损于乔家利益的事情来,以致于被乔家彻底扫地出门。


    想要东山再起的孙茂才,转而投奔乔家的竞争对手钱家,并对钱家说道:“我能帮乔家成就大业,也能帮你赚到大钱。”


    只见钱家不急不缓地对他说了一句:“不是你成就了乔家的生意,而是乔家的生意成就了你!”


    这个故事,也正说明了一个道理:


    如果没有别人所提供的平台,你很难实现自己的一番抱负。


    所以,永远不要高估了自己的能力和影响力,而忽视了平台的重要性。


    优质的平台能为我们带来更多的红利和机会,也能让我们避开很多弯路。


    当我们遇到一个好平台,务必要好好珍惜,并善于将平台的资源和优势,转化成自身的价值。


    人最重要的,是认清自己的真实水平和能力。


    无论任何时候,都要保持一颗清醒的头脑,不要被平台的光芒遮蔽了双眼,而忘记了自己还有更远的路要走。




    03


    人生没有捷径可走

    看似平凡的努力最重要




    乔布斯曾说过:“成功没有捷径,你必须把卓越转变成身上的一个特质。最大限度地发挥你的天赋、才能、技巧,才能把其他人甩在后面。”


    人生之路没有像自动扶梯那样的便利工具,只能依靠自己,一步一个脚印地前行。


    对此,不少人不以为然,认为一步一个脚印实在太慢,照此速度,一辈子都无法成就梦想。


    他们不明白积累的妙处,一步步的积累会产生魔法般的加成效果,最终实现从量变到质变的飞跃。


    “认真努力地埋头工作”,这听起来稀松平常,但却蕴含了人生的真理。只有自己趟过路,踩过坑,才能真正知道它对自己的价值。


    正视自我、注重积累、循序渐进是必由之路,路是一步步走出来的,毕竟一指弹也不是一天炼成的。


    首批中国工程院院士黄旭华隐姓埋名30年,从青年到暮年,一心研究核潜艇,成为我国第一代核潜艇总设计师;


    中科院院士薛其坤在年轻时苦心钻研量子物理,凭借扎实的专业基础,攻克了“量子反常霍尔效应”世界难题。可见,欲成大器,必先修“内功”。


    世上并没有毫不费力就能成功的捷径,捷径往往是最大的弯路。


    那些你看起来云淡风轻的背后,都是由无数汗水和努力积累而成的。任何试图走捷径的行为,都会让你在未来付出更大的代价。




    04


    所有的工作

    到最后都是在拼精力


    刷知乎看到这样一个问题:


    一些大人物们经常晚睡早起,精力却依然旺盛,这真实吗?


    底下有个回答十分精辟:“应该说没那种精力的人,熬不到那个位置。”


    很多时候,制约我们成长和效率的,并不是时间,而是我们的精力。


    有一些人为了更高效地工作,总会一直沉迷于各种时间管理app,“奇妙清单”“滴答清单”“番茄工作法”……


    结果,时间管理没多少成效,手机上却多了半个屏幕的app,越看越焦虑。


    其实,时间是管理不了的,每个人一天都是24小时。而精力却是可以管理的,你的体能、情绪、注意力,这些是自己可以掌控的。


    你要管理精力,而不是管理时间。


    该如何管理自己的精力?


    1.学会聚焦,降低任务切换频率


    你必须学会聚焦,把80%的精力,放到20%的事情上。


    一个时间段只专注于一件事,降低任务切换频率,能大大提高效率,减少精力的损耗。


    2.学会真正的休息,找到最适合自己的休息方式


    有“中关村劳模”之称的雷军,工作之余喜欢滑雪;村上春树则喜欢跑步,足足坚持了20多年。


    每个人休息的方式都不同,但休息的目的都不尽相同:更好地休息,是为了更好地工作。只有休息好了,精力充沛,才能更好地扛住工作和生活的压力。


    职场是场马拉松,所有工作到最后,都是在拼精力。


    你必须精力充沛,才扛得住世事艰难。

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